Capital Company Consultoria
Health & Corporate

Quem somos

Somos apaixonados pelo que fazemos, obstinados a sermos o melhor
escritório de contabilidade do Brasil.

Somos apaixonados pelo que fazemos, obstinados a sermos o melhor escritório de contabilidade do Brasil.

Eliana Vicente

Escritório de Consultoria e Contabilidade em São Paulo

A Capital Company Consultoria Health & Corporate nasceu do forte desejo do seu fundador em auxiliar as empresas em seus mais diversos segmentos e que os seus Executivos tenham a disponibilidade para o seu Business e confiando a Capital Company Consultoria Health & Corporate os seus Assuntos Regulatórios.

Com vivência há mais de 25 anos em empresas Nacionais e Multinacionais nos diversos segmentos (serviços, comércio, varejo e indústrias). Os fundadores também vem de uma grande Escola BDO Auditores 5ª no ranking mundial de firmas de auditoria e contabilidade.

Acreditando que o Conhecimento é o principal ativo das organizações a Capital Company visa, através de ferramentas de Gestão do Conhecimento, o contínuo aperfeiçoamento de seus colaboradores e clientes.

Saiba por que centenas de empresas escolheram a
Capital Company Consultoria e Contabilidade

Missão

Temos como missão, desenvolver um trabalho proporcionando a segurança, através da transparência, com atitude e compromisso. Valorizamos e investimos em pessoas.

Visão

Ser empresa de referência, reconhecida como a melhor opção por clientes, fornecedores e investidores, devido à qualidade de nossos serviços e relacionamento.

Valores

A satisfação dos nossos clientes é o combustível do nosso crescimento. Por isso damos total atenção ao relacionamento com os nossos clientes.

Nosso processo de trabalho

I - Mapeamento
  • Mapeamento de processos.
  • Operacionalização de processos.
  • Desenho de setores/ sub setores, do time e seus entregáveis.
II - Metodologia e Treinamento - Informatização
  • Metodologia e Treinamento do back office para suporte ao front office.
  • A indicação de volumetria dos setores/colaboradores.
  • Implantação de metodologia de trabalho, readequações, onde retrata a capacidade técnica do colaborador para desenvolver a sua atividade.
  • Desenho da operação e descrição de Instrução de Trabalho.